Référent familles du centre socioculturel (H/F)

Mairie de Saint-Germain-lès-Arpajon
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Missions

  • Sous l’autorité du Directeur du centre socioculturel Berthe Morisot, vous êtes garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social.

Activités principales

  • Analyse les problématiques familiales et assure une fonction d’expertise.  
  • Contribue à la mise en place et coordonne les actions et les services de soutien développés au sein du centre social
  • Développe des actions et/ou services à dimension collective.
  • Coordonne avec l’animateur socio-éducatif les activités en direction de tous les publics.
  • Encadre avec l’animateur socio-éducatif les bénévoles et/ ou les partenaires.
  • Entretien et renforce le lien et la cohésion familiale par les actions « intra familiales » centrées sur la parentalité. 
  • Participation à la préparation budgétaire.
  • Participation à l’élaboration et à l’animation du projet social.

Activités complémentaires

  • Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives.
  • Promouvoir les actions du centre auprès des familles. 
  • Remplacement du directeur, en cas d’absence afin d’assurer la continuité des services.

Connaissances

  • De l’environnement territorial, social et culturel et de ressources locales.
  • Des problématiques liées à la famille ou à la parentalité. 
  • De la méthodologie de projet du diagnostic à l’évaluation. 
  • De l’outil informatique (traitement de texte et gestion budgétaire). 
  • Des techniques d’animation adaptées à tout public.

Être capable

  • De rédiger et de synthétiser la formalisation du projet famille, en cohérence avec le projet social. 
  • D’élaborer avec le directeur la stratégie du centre et sa gestion au quotidien.
  • De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
  • De créer avec le soutien de l’animateur socioéducatif, des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants afin de valoriser les relations et les échanges interpersonnels. 
  • De maitriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets. 
  • D’anticiper, prévoir et organiser avec le directeur les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet familles.
  • De disponibilité et d’autonomie,
  • De prise d’initiatives 
  • D’organiser son travail.
  • De gérer des situations stressantes.
  • De garantir le secret professionnel.

Contact

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à rh@ville-sgla.fr 

Renseignements complémentaires

  • L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune. Le permis B est obligatoire.
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-ends et soirées)
  • Accompagnement lors des sorties
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau III

Rémunération

  • Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
  • Prime de fin d’année, COS, CNAS 
  • Participation mutuelle